Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Pular para o conteúdo Vá para o rodapé

CAMPANHA SALARIAL – Em nova rodada de negociação, governo reajusta benefícios, mas adia recomposição salarial para 2025

O resultado da 6ª rodada de diálogo entre governo e entidades sindicais na Mesa Nacional de Negociação Permanente, na última segunda-feira (18), causou indignação às categorias diante da confirmação do governo de que não prevê recomposição salarial para servidores/as públicos/as federais em 2024. O índice oferecido pelo poder Executivo federal foi de 9%, dividido em duas parcelas, mas com a primeira a ser paga apenas a partir de maio de 2025 e a outra metade em 2026. O próximo ano, portanto, segue sem recursos previstos do Orçamento da União para recompor os salários do funcionalismo público. Em relação aos benefícios, a proposta foi de reajustar o Auxílio Saúde de R$ 658 para R$ 1.000 e o Auxílio Creche de R$ 321 para R$ 484,90 a partir de maio de 2024. O per capita saúde sai do valor médio de R$ 144 para 215.

Integrantes do ANDES-SN e do Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores Públicos Federais (Fonasefe) avaliaram com insatisfação a resposta do Palácio do Planalto após seis meses de negociação andando a passos lentos. Além de não prever reajuste salarial em 2024, a proposta apresentada não contempla a reivindicação da equiparação dos benefícios e deixa aposentadas e aposentados de fora. Quem não for usuário de plano de saúde, alerta do Sindicato Nacional, não receberá nenhum real do aumento dos benefícios anunciados.

A ADUFC segue atuante e mobilizada, ao longo dos últimos meses, nas jornadas de lutas articuladas por ANDES-SN e Fonasefe, em Brasília e nos estados, em defesa de uma recomposição justa após anos de congelamento salarial. O entendimento do nosso sindicato é de que a recomposição salarial está diretamente relacionada à valorização do serviço público e beneficia toda a sociedade. Além do reajuste, estão entre as demandas revogaço de medidas que atacam servidores, aprovadas nos governos Temer e Bolsonaro; reestruturação da carreira; arquivamento da PEC 32/2020, que trata da reforma administrativa; e equiparação dos benefícios entre servidores dos três poderes.

O cálculo do reajuste reivindicado ao governo considera as perdas salariais acumuladas entre 2010 e 2023, aprofundadas sobretudo nas gestões de Jair Bolsonaro e Michel Temer. A campanha nacional reivindica reajustes em dois blocos. O grupo que inclui docentes de universidades federais pede 39,92% parcelado em três anos. O ano de 2024 já será iniciado com essa importante tarefa de intensificar a mobilização do movimento sindical nacional em defesa da recomposição salarial.

Por que devemos permanecer nas ruas e na luta pela campanha salarial:

  • Aguardamos resposta do governo na mesa de negociação por meses e, na última reunião de negociação do ano, recebemos um indicativo de reajuste zero em 2024;
  • Há vários anos lutamos pela equiparação dos benefícios entre os três poderes;
  • Em 2023 já foram realizados pelo menos três cortes nos recursos para a educação pública;
  • Protocolamos em janeiro a lista de reivindicações do funcionalismo público;
  • O serviço público segue ameaçado pela reforma administrativa (PEC 32/2020);
  • Queremos orçamento para o reajuste dos servidores previsto na LDO já de 2024;
  • Não há serviço público fortalecido sem servidores valorizados.

Deixe um comentário

Seção sindical dos Docentes das Universidades Federais do Estado do Ceará

Av. da Universidade, 2346 – Benfica – Fortaleza/CE
E-mail: secretaria@adufc.org.br | Telefone: (85) 3066-1818

© 2025. Todos os direitos reservados. Desenvolvido por: Web-az

© 2025 Kicker. All Rights Reserved.

Sign Up to Our Newsletter

Be the first to know the latest updates

[yikes-mailchimp form="1"]